2022初级人力资源管理题库第十四章劳动合同题库试题案例分析题答案(09.24)

1. [单选题]根据我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理^{(timely treatment)}的原则，依法维护（）的合法权益。

A. 劳动者
B. 用人单位
C. 国家
D. 劳动争议当事人

2. [单选题]下列不属于劳动合同必备条款的是（）。

A. 劳动保护^{(labor protection)}
B. 社会保险
C. 劳动合同终止的条件
D. 劳动报酬^{(labor payment)}

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