用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的，自应

【名词&注释】

工会组织(trade unions)、行政复议(administrative reconsideration)、会计师事务所(accounting firm)、行政机关(administrative organ)、经济责任(economic responsibility)、社会保险费(social insurance expense)、行政部门(administrative department)、国家强制力、用人单位责任、违反规定

[单选题]用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

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学习资料：

[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门^{(administrative department)}给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款。

A. 50元以上500元以下
B. 100元以上200元以下
C. 100元以上300元以下
D. 100元以上500元以下

[单选题]用人单位不办理社会保险登记的，社会保险行政部们责令其限期改正;逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。

A. 500元以上1000元以下
B. 500元以上3000元以下
C. 1000元以上3000元以下
D. 500元以上20000元以下

[单选题]社会保险法律责任从责任主题分，不包括()。

A. 用人单位责任
B. 工会组织责任
C. 劳动者责任
D. 社会保险经办机构责任

[单选题]用人单位不办理社会保险登记的，社会保险行政部门^{(administrative department)}责令其限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。

A. 500元以上1000元以下
B. 500元以上3000元以下
C. 1000元以上3000元以下
D. 500元以上20000元以下

[单选题]申请人申请行政复议的形式有（）。

A. 书面方式和口头方式
B. 临时通知方式
C. 上级行政机关传达方式
D. 以上都不对

[单选题]劳动监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝体现了劳动监察的（）。

A. 法定性
B. 强制性
C. 行政性
D. 专门性

[单选题]如果申请人对行政复议决定不服，可以依法提起行政诉讼，但诉讼期间应（）行政复议决定的执行。

A. 不停止
B. 停止
C. 缓期执行
D. 取消

[单选题]最严厉的一种劳动法律责任形式是（）。

A. 行政责任
B. 民事责任
C. 经济责任
D. 刑事责任

[多选题]下面有关劳动监察实施的描述正确的是（）。

A. 劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查
B. 劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员
C. 劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
D. 劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
E. 劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

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