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结构良好问题通常由非程序化决策解决。()

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    管理者、非程序化决策(unprogrammed decision)

  • [判断题]结构良好问题通常由非程序化决策解决。()

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于进行人员与工作匹配的正确说法是()。
  • A. A、人员与工作匹配时,没有直接的激励联系
    B. B、很难实现,所以多数管理者没有尝试
    C. C、研究表明这是一个很有效的激励因素
    D. D、以上都不是

  • [单选题]管理性质的双重属性是()
  • A. 自然属性与社会属性
    B. 人类属性与历史属性
    C. 自然属性与人类属性
    D. 社会属性与历史属性

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