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()不是规章制度制定的原则。

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    规章制度、分配制度(distribution system)、用人单位(employing unit)、行为能力(disposing capacity)、前提条件(precondition)、法律关系主体、工资标准(wage standard)、劳动权利能力

  • [单选题]()不是规章制度制定的原则。

  • A. A、公正原则
    B. B、法制原则
    C. C、民主原则
    D. D、效益原则

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  • 学习资料:
  • [多选题]各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()
  • A. 用工权利能力
    B. 用工行为能力
    C. 劳动休息权利
    D. 劳动权利能力
    E. 行为能力

  • [多选题]()是工资集体协商的内容。
  • A. 工资标准(wage standard)
    B. 工资分配制度
    C. 工资分配形式
    D. 工资支付办法
    E. 奖金、津贴、补贴等的分配办法

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