常用的岗位调查方法有：资料分析法，现场调查法，（），工作参与

【名词&注释】

社会环境(social environment)、问卷调查法(questionnaire method)、社会分工(social division of labor)、说明书(specification)、工作条件(working condition)、工作关系(work relation)、工作评价(job evaluation)、充分利用(make full use)、非标准(non-standard)、实用性原则(practicality principle)

[填空题]常用的岗位调查方法有：资料分析法，现场调查法，（），工作参与法和访谈法等。

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[单选题]某企业在构建工作分析指标体系过程中充分利用^{(make full use)}各种专著、职务说明书、研究论文等资料，以期构建一套较为科学合理的指标体系。从工作分析指标体系构建方法角度看，该企业使用的是（）

A. 对象分析法
B. 模块结构分析方法
C. 调查咨询法
D. 文献查阅法

[单选题]访谈分析法适用于工作不可能实际去做，必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准^{(non-standard)}访谈、电话访谈和（）

A. 深度访谈
B. 集体访谈
C. 专家访谈
D. 重点访谈

[单选题]以下选项中，不属于工作评价^{(job evaluation)}必须遵循的原则是（）

A. 系统性原则
B. 实用性原则^{(practicality principle)}
C. 标准化原则
D. 满意性原则

[单选题]在工作说明书中，描述工作场所以及工作的物理环境、安全环境和社会环境的部分是（）

A. 工作标识
B. 工作综述
C. 工作条件
D. 工作关系

[单选题]工作分析的思想与活动最早起源于（）

A. 社会分工
B. 企业分工
C. 政府分工
D. 军事分工

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