来访者：“我们来不喜欢跟别人斤斤计较，结果往往吃亏的人是自己

【名词&注释】

个人能力(personal ability)、人力资源(human resources)、劳动力(labor)、再就业培训(reemployment training)、劳务市场(service market)、职业介绍(vocational introduction)、具体操作(concrete operation)、典型人物(typical character)、来访者(client)、咨询师

[单选题]来访者^(client)：“我们来不喜欢跟别人斤斤计较，结果往往吃亏的人是自己。而且，时间一长，别人都认为我不会反抗，不把我放在眼里，对我指手划脚。”咨询师：“因为你不喜欢跟别人计较，所以别人便不在乎你、占你便宜。”从上面的对话中可以看出，咨询师主要运用了什么技术？（）

A. 咨询技术
B. 简述语意
C. 情感反应
D. 鼓励技术

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学习资料：

[单选题]人职匹配的理论中，具体操作^{(concrete operation)}的三个步骤，不包含：（）

A. 特性评价
B. 职业因素分析
C. 个人特性与职业因素的匹配
D. 个人能力水平与职业发展

[单选题]当个体面临多种选择而无法决定时，（）是协助个体理智决策的一种最有效的方法。

A. 实习法
B. 平衡单法
C. 典型人物^{(typical character)}分析法
D. 故事叙说法

[单选题]下列哪项不属于狭义的劳动力市场？（）

A. 职业介绍中心
B. 劳务市场
C. 人力资源市场
D. 再就业培训机构

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