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“任何领导类型不可能十全十美,也不是一无是处,而是与环境情况

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    亚文化(subculture)、出版社(publishing house)、领导者(leader)、管理能力、操作能力(operation ability)、条件反射(conditioned reflex)、相适应、未定义(undefined)、不可能(impossible)、十全十美

  • [单选题]“任何领导类型不可能(impossible)十全十美,也不是一无是处,而是与环境情况相适应的”,这一主张的提出者是()

  • A. A.菲德勒
    B. B.李克特
    C. C.耶顿
    D. D.霍曼斯

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  • 学习资料:
  • [单选题]从心理学的角度来看,人的行为是由()。
  • A. 目标支配
    B. 动机支配
    C. 金钱支配
    D. 激励支配

  • [单选题]HJC是出版科学期刊的出版社,公司主要强调低风险和高对细节的关注。琼的部门负责编辑,也致力于高团队取向和提供了许多团队建设活动中协作。下列哪个陈述最好的描述了琼的部门?()
  • A. 它代表了主文化。
    B. 它不包括核心价值观。
    C. 这是一个亚文化。
    D. 组织文化是未定义(undefined)的。
    E. 它有较低的稳定。

  • [单选题]下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为的是()。
  • A. 游泳
    B. 写字
    C. 闻到菜香分泌唾液
    D. 读书

  • [多选题]不论领导者所处何层次,基本需要具备的能力包括()
  • A. 决策能力
    B. 管理能力
    C. 沟通能力
    D. 操作能力
    E. 创新能力

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