根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不

【名词&注释】

同工同酬(equal pay for equal work)、最低工资(minimum wage)、劳动报酬权(payment right)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、资产阶级(bourgeois)、国家规定、《劳动法》(law of labor)、合同文本(contract text)、规定的时间内

[单选题]根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）.

A. A．3%
B. B．5%
C. C．8%
D. D．10%

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]下列有关集体劳动合同的签订的表述，正确的有()

A. 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B. 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C. 集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
D. 劳动行政部门自收到集体合同文本^{(contract text)}之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

[单选题]下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是（）。

A. A、它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的
B. B、它属于“工厂立法”
C. C、它是为保护工人的利益而制定的
D. D、它是现代劳动法的开端

[多选题]劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》^{(law of labor)}规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容（）

A. 劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资
B. 劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付
C. 劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利
D. 这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬

本文链接：https://www.51bdks.net/show/x5x73x.html