高级人力资源师综合练习题库2022晋升职称在线题库(09月17日)

1. [单选题]()是劳动定额^{(work quota)}的两种基本表现形式。

A. 工时定额和产最定额
B. 工时定额和计划定额
C. 产量定额和企业定额
D. 产量定额和计划定额

2. [单选题]在岗培训计划的制定一般采取()的方法制定.

A. 自上而下
B. 由整体到局部
C. 自下而上
D. 由概括到具体

3. [单选题]培训员工学会如何使用企业新购置设备属于()

A. 重复性培训需求
B. 短期性培训需求
C. 长期性^{(protracted nature)}培训需求
D. 中期性培训需求

4. [多选题]预防劳动争议的措施包括()

A. 强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B. 强化对劳动法律、法规执行情况的监督检查
C. 强化劳动合同、集体合同^{(collective contract)}的管理
D. 强化和完善企业的民主管理体制E.完善我国的劳动立法

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/x5wvvy.html