【名词&注释】
基本原则(basic principle)、人际沟通(interpersonal communication)、外部环境(external environment)、求同存异、文化价值观(cultural values)、得寸进尺(be insatiable)、声东击西、社会实在性、既成事实(accomplished fact)、在此基础上(on this basis)
[单选题]拒绝的基本原则是()。
A. 直接回避
B. 委婉得体
C. 直接自觉
D. 敷衍了事
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]管理者作为联络者是()
A. A、提供信息,维护外部联络与关系网络。
B. B、寻求和获取各种特定的、即时的信息,较透彻地了解外部环境和组织内部的经营管理现状。
C. C、将重要信息传递给有关人员。
[单选题]发信者将信息译成可以传递的符号形式的过程是()。
A. 反馈
B. 解码
C. 编码
D. 媒介
[单选题]在谈判中有一种策略,它不顾对方,先为自己取得有利的地位,或争取某种做法,然后考虑对方可能的反应,在此基础上(on this basis)再作谈判,这种策略被称为()。
A. 既成事实(accomplished fact)
B. 疲劳策略
C. 声东击西
D. 得寸进尺
[单选题]当自己的态度、意见的妥当性没有明显的判断标准时,以自己的态度、意见和周围的人保持一致作为妥当性的依据,这种现象在社会心理学上称之为()。
A. 社会实在性
B. 认知平衡
C. 去社会化
D. 习得无助
[单选题]什么沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等?()
A. 个体沟通
B. 人际沟通
C. 组织沟通
D. 口头沟通
[单选题]常怪责自己没有把事情做得好些的人多为()。
A. 第九型和平型/和谐型
B. 第八型领袖型/能力型
C. 第三型成就型
D. 第一型完美型
[单选题]下列属于危机前的沟通的是()。
A. 危机调查和危机预测
B. 控制局势
C. 界定问题
D. 设立应急中心
[多选题]为了建立共同的文化价值观,组织可采用的跨文化沟通的策略有()。
A. 求同存异
B. 兼容并收
C. 统一价值观
D. 协同发展
本文链接:https://www.51bdks.net/show/x5vq9l.html