从组织创新的内容来说，创新可分成下列三种：（）。

【名词&注释】

思维能力(thinking ability)、人际关系(interpersonal relationship)、突破性创新(radical innovation)、政府机关(government agency)、《现代汉语词典》(modern chinese dictionary)、具体方法(concrete method)、企业单位(enterprise units)、仔细观察(careful observation)、提升员工素质、多方面培训

[多选题]从组织创新的内容来说，创新可分成下列三种：（）。

A. 产品创新
B. 流程创新
C. 方法创新
D. 突破性创新

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[单选题]专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）

A. A、专业技术人员的绩效考核指标要以企业战略为指导
B. B、在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与
C. C、专业技术人员的绩效考核要采用多种考核方式相结合
D. D、建立合理实用的绩效管理体系

[多选题]成功企业在转变传统的人才观念，在技术创新中不断催化对专业技术人员，在以下哪些方面可以体现：（）

A. 发挥技术创新带动作用
B. 对技术创新进行探索，加强人才使用与管理
C. 设立管理培训中心，准备良好的多方面培训条件
D. 控制人才的流动
E. 完善专业技术人员创业机制，促进应用技术人才的成熟

[单选题]（）认为，人格既非决定于特质先天遗传、也非全然决定于情境、后天环境，而是两者交互作用的结果。

A. 特质观点
B. 情境观点
C. 复合观点
D. 模范观点

[单选题]（）通常是可以写下了、转移及分享，可以成文件化表现在各种媒介，也可以通过相关法律有效保护。

A. 内隐知识
B. 外显知识
C. 外隐知识
D. 内显知识

[单选题]《现代汉语词典》将“专业”解释为（）中根据产品生产的不同过程而分成的各业务部分或专门从事某种工作或职业的。

A. 政府机关
B. 企业单位^{(enterprise units)}
C. 生产机构
D. 产业部门

[多选题]所谓的团队，不仅仅是人数上的组合，其中的人员有（），只有这样的组合才能称为团队。

A. 共同目标
B. 共同责任
C. 共同理想
D. 能为他人负责

[多选题]优化人际关系的具体方法有如下（）

A. 尽量少说话
B. 仔细观察^{(careful observation)}别人
C. 不要总是有理
D. 保持微笑

[单选题]员工培训的目的是什么（）

A. 提升员工素质
B. 帮助员工弥补不足
C. 帮助员工拓展思维

[多选题]技术创新包括（）。

A. 能力提升创新与能力破坏创新
B. 破坏创新与增量创新
C. 产品创新与流程创新
D. 系统创新与模块创新

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