对一个新员工采用简单的命令式进行沟通，可能造成员工误解信息或

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、心理活动(mental activity)、战略决策(strategic decision)、新员工(new employee)、自我实现(self-realization)、企业界(business circles)、不一致(inconsistency)、实践证明(practice shows that)、接收者、程序性决策

[单选题]对一个新员工采用简单的命令式进行沟通，可能造成员工误解信息或一知半解，致使沟通失效。这是下行沟通的什么障碍？（）。

A. 管理者的沟通风格与情境不一致^{(inconsistency)}
B. 接收者沟通技能方面的差异
C. 沟通各方心理活动的制约
D. 不善倾听

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]导致人们行为的基本因素不是（）

A. 紧张
B. 自我实现
C. 压力

[单选题]国际上的实践证明^{(practice shows that)}，项目管理是一种先进.高效的管理模式。目前项目管理正在被国内企业界所引进，许多人认为这一管理模式应该是全新的理念和全新的组织结构形式的结合。但实际上并非如此，其组织结构形式就是我们所熟悉的，请问是以下哪一种（）。

A. 矩阵制
B. 职能型
C. 事业部制
D. 网络型

[单选题]依据涉及问题的规模和影响不同，属于行政决策的是（）。

A. 战略决策
B. 确定型决策
C. 非程序性决策
D. 风险型决策

本文链接：https://www.51bdks.net/show/x5eqye.html