为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员执行考评任务时执行（

【名词&注释】

经济环境(economic environment)、主要内容(main contents)、外部环境(external environment)、操作规程(operating rules)、中国石油(china ' s petroleum)、基本知识(basic knowledge)、鉴定中心(ec evaluation center)、有关规定(related regulations)、实际需要(practical needs)、新职业(new occupation)

[多选题]为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员执行考评任务时执行（）制度。

A. 轮换
B. 集训
C. 回避
D. 督导

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学习资料：

[单选题]（）是完成一道工序所必须的步骤。

A. 动作
B. 工艺
C. 操作
D. 工步

[多选题]关于通讯费，下列说法正确的是（）。

A. 通讯费的列支渠道是办公费
B. 通讯费的列支渠道是应付职工薪酬-工资薪酬总额-通讯补贴
C. 副处级干部通讯费的标准是400元/月
D. 副科级干部通讯费的标准是170元/月
E. 通讯费一般都和工资一起，按月度发放

[多选题]各单位要根据一线生产的实际需要^{(practical needs)}，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到（）。

A. 从事特种作业人员，按国家和企业有关规定^{(related regulations)}，参加定期的专项培训。
B. 一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。
C. 新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。
D. 转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业^{(new occupation)}资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。

[单选题]2004年原劳动和社会保障部明确提出要建立职业技能鉴定机构质量管理体系制度。中国石油辽河职业技能鉴定中心^{(ec evaluation center)}于（）通过了原劳动和社会保障部鉴定机构质量管理体系认证。

A. 2005年
B. 2008年
C. 1995年
D. 2007年

[多选题]劳资合作的强度取决于哪些因素（）

A. 组织约束
B. 劳资合作方式
C. 组织结构
D. 工会与管理方的力量

[多选题]以下哪些属于劳动关系的外部环境因素（）

A. 经济环境
B. 技术环境
C. 政策环境
D. 法律环境

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