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利息保障倍数反映了企业的:()

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  • 【名词&注释】

    高素质人才(high-quality talents)、文化程度(education level)、关联方、市场份额(market share)、队伍素质(personnel quality)、非金融机构(non-financial institutions)、人员不足、同相符合(positive correspondence)、人力资源结构性矛盾(structural contradiction of enterprise ...)、中国银行业监督管理委员会(the supervising committee of banking in ...)

  • [单选题]利息保障倍数反映了企业的:()

  • A. A、盈利能力
    B. B、短期偿债能力
    C. C、长期偿债能力
    D. D、营运能力

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  • 学习资料:
  • [单选题]目前,依据市场份额统计口径,我行人民币对公存款余额市场份额为大致处于以下哪个区间?()
  • A. A、7%—9%
    B. B、9%—11%
    C. C、11%—13%
    D. D、13%—15%

  • [单选题]根据浙银监发[2012]16号文件关于《规范和加强辖内商业银行票据业务管理的指导意见》。商业银行办理承兑业务时,应附有交易合同,原则上应在承兑后()内审核由企业提供的与本次商品(或劳务)交易合同、承兑合同相符合(positive correspondence)且足额的增值税发票或税务发票原件,且该原件应为购货方(承兑申请人)发票联,按规定复印留存,严禁办理不具有或不能确定真实贸易背景的商业汇票。
  • A. A、1个月
    B. B、2个月
    C. C、3个月
    D. D、6个月

  • [单选题]单个境内非金融机构及其关联方合计投资入股农村信用合作社比例不得超过多少()?
  • A. 10%
    B. 20%
    C. 30%

  • [多选题]农村合作金融机构经过多年的发展,员工数量不断增加,人力资源结构性矛盾(structural contradiction of enterprise )和队伍素质低的问题日渐突出,主要表现在()(出自中国银行业监督管理委员会(the supervising committee of banking in)办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》)
  • A. 员工总量偏大,超过业务量的需要
    B. 文化程度低,高素质人才缺乏
    C. 年轻员工占比低,年龄趋于老化
    D. 人员分布不合理,基层营业机构和业务岗位人员不足

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