人力资源预测可分为（）种。

【名词&注释】

创造性(creative)、主动性(initiative)、绩效考核(performance appraisal)、工作积极性(working enthusiasm)、出勤率(attendance rate)、纪律性(orderliness)

[单选题]人力资源预测可分为（）种。

A. A、2B、3C、4D、5

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学习资料：

[多选题]绩效考核中的勤是勤奋敬业的精神。主要指（）。

A. A、员工的工作积极性B、创造性C、主动性D、纪律性^{(orderliness)}E、出勤率^{(attendance rate)}

[单选题]圣经上记载的“挑选有才能的人担任千夫长、百夫长，让他们审理百姓的案子。”，体现了管理的（）原则。

A. 用人
B. 例外
C. 间接控制
D. 分级

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