美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y

【名词&注释】

理论基础(theoretical basis)、心理因素(psychological factors)、理论体系(theoretical system)、组织变革(organizational change)、工作量(workload)、沟通网络(communication network)、事业部(the division)、思想观点(thoughts and viewpoints)、资本主义商品经济(capitalist commodity economy)

[单选题]美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点^{(thoughts and viewpoints)}和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。

A. 人力资源学派
B. 人群关系学派
C. 渐进主义学派
D. 权变学派

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学习资料：

[单选题]斯隆模型是（）的典型代表。

A. 职能型组织结构
B. 参谋型组织结构
C. 直线型组织结构
D. 事业部^{(the division)}型组织结构

[多选题]组织变革可能遇到的阻力是（）。

A. 心理因素
B. 经济因素
C. 社会因素
D. 个体因素
E. 群体因素

[单选题]标志着资本主义商品经济^{(capitalist commodity economy)}理论体系构筑完成的著作是（）。

A. A

[单选题]学习型组织的核心是（）。

A. B

[单选题]当一个领导的工作量非常大而且很繁重，急切需要人进行信息的协调筛选时，适宜的沟通网络是（）。

A. 环视沟通网络
B. 倒Y式沟通网络
C. 全通道式沟通网络
D. 链式沟通网络

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