很长时间以来，人们一直认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的

【名词&注释】

公共利益(public interest)、理论依据(theoretical basis)、公共道德(public morality)、社会舆论(public opinion)、公共行政(public administration)、公职人员(public servants)、官僚等级制、行使权力(exertion of power)、“水门事件”、阶级性与社会性

[单选题]很长时间以来，人们一直认为公共行政要解决的仅仅是技术和科学的问题，“水门事件”使得人们更为关注公职人员行为中的（）

A. 效率问题
B. 技术问题
C. 伦理与道德问题
D. 科学问题

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[多选题]国家的伦理目标可能会包括（）

A. 和平
B. 公共利益
C. 秩序
D. 民主
E. 和谐

[单选题]下列内容不属于我国政府行政纪律六项基本内容之列的是（）。

A. 政治纪律
B. 公共道德纪律
C. 政治中立纪律
D. 保密安全纪律

[多选题]纪律规范与制度规范的区别体现在（）。

A. 纪律规范可以起到实质的约束作用，而制度规范则只能起到原则性作用
B. 制度规范侧重原则性、全局性的问题，纪律规范侧重于行政人员及其公务行为
C. 制度规范是根本利益的制度化形式，纪律规范源自国家的各种法律、法规的授权
D. 纪律规范与制度规范的内容无法实现根本一致

[多选题]行政伦理规范是（）。

A. 约束性与导向性的统一
B. 阶级性与社会性的统一
C. 主观与客观的统一
D. 自律与他律的统一
E. 形式与内容的统一

[单选题]组织系统中有效行使权力^{(exertion of power)}的基本保证是（）。

A. 个人服从
B. 层级设置
C. 管理幅度
D. 管理层次

[单选题]在官僚等级制内部，具有最强烈冲击力的行为是（）。

A. 服从
B. 委托
C. 控告
D. 执行

[单选题]在组织理论中，现代政府组织与权力设置的理论依据是（）。

A. 个人有义务服从上级指令
B. 分权与效率成正比
C. 管理幅度与管理层次成正比
D. 官僚制越刻板组织效率越高

[多选题]行政伦理评价的主要方式有（）

A. 社会舆论
B. 法律法规
C. 行政行为习惯
D. 行政人员的内心信念

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