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在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老

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    必典考网发布"在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老"考试试题下载及答案,更多中级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。

  • [单选题]在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存在( )关系。

  • A. 替代
    B. 互补
    C. 总替代
    D. 总互补

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列观点属于交易型领导理论的是( )。
  • A. 强调任务的明晰度、工作的标准和产出
    B. 关注任务的完成以及员工的顺从
    C. 依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效
    D. 通过领导风格来影响员工和团队的绩效
    E. 通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们

  • [多选题]关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。
  • A. 战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
    B. 战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
    C. 战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
    D. 战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
    E. 战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键

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