【名词&注释】
有效性(effectiveness)、工作方法(working method)、需求预测(demand forecast)、决定因素(determinants)、前瞻性分析(prospective analysis)
[单选题]对现行的工作结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面进行重新调整、革新。这种工作称之为()。
A. A、岗位再设置
B. B、开除现职
C. C、岗位需求
D. D、提高岗位素质
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学习资料:
[单选题]课时计划就是通常我们所说的()。
A. A、教案B、教程C、教具D、教学目标
[多选题]教室布置的决定因素有()。
A. A、参训人数
B. B、不同的培训活动的形式
C. C、课程的类型和正式程度
D. D、培训者希望对课堂的控制程度
E. E、教室的审美意识和好恶
[多选题]培训需求预测的作用是:()。
A. A、确认差距
B. B、进行前瞻性分析(prospective analysis)
C. C、保证人力资源开发系统的有效性
D. D、决定培训的价值和成本
E. E、获取内部与外部的多方支持
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