国际上确定最低薪酬一般考虑的因素主要有（）

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、发展阶段、城市居民(urban residents)、发展水平、失业率(unemployment rate)、行政部门(administrative department)、经营性质(operahonal nature)、生活费用(cost of living)

[多选题]国际上确定最低薪酬一般考虑的因素主要有（）

A. 城市居民生活费用^{(cost of living)}支出
B. 城市居民平均薪酬
C. 城市居民劳动生产率
D. 城市居民失业率
E. 经济发展水平

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]个人偏见产生歧视的类型有（）

A. 雇主歧视
B. 统计性偏见
C. 对垄断权力的追求和利用
D. 顾客歧视
E. 雇员歧视
F. 政府的工资和物价行政部门^{(administrative department)}使用工资方针以影响短期货币工资决定

[单选题]在企业特征对薪酬水平的影响因素中，除了考略企业的规模、所处的行业、经营状况、发展阶段外，还应该考略（）

A. 企业经营性质^{(operahonal nature)}
B. 企业文化及人才价值观
C. 企业组织结构
D. 企业员工的素质

本文链接：https://www.51bdks.net/show/x44rdy.html