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掌握学习是以布鲁纳认知心理学学习理论为基础的。

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    实际效果(actual effect)、工作能力(work ability)、意志品质(will quality)、技术水平(technical level)、教学设施(teaching facilities)、科学性原则(scientific principle)、党的教育方针(the party ' s educational policy)、心理学学习理论、提高国民素质(improving national quality)、职业培训教学(teaching of professional training)

  • [判断题]掌握学习是以布鲁纳认知心理学学习理论为基础的。

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。
  • A. A、技术水平
    B. B、职业标准
    C. C、工作能力
    D. D、职业资格证书

  • [单选题]学习型组织的宗旨()
  • A. A、善于学习和不断提升创新能力
    B. B、团队的学习
    C. C、工作学习化;学习工作化
    D. D、转换心智模式

  • [单选题]职业培训教学(teaching of professional training)管理的物质体系包括教学场所和()两大方面。
  • A. A、培训教师
    B. B、仪器设备
    C. C、工作人员
    D. D、教学设施

  • [多选题]笔试测验的基本类型中根据测验发问的形式分类,可分为()。
  • A. A、认知测验
    B. B、构造性测验
    C. C、人格测验
    D. D、难度测验
    E. E、投射性测验

  • [多选题]对培训工作进行指导应遵循()原则
  • A. A、以激发与鼓励为主的原则
    B. B、以帮助为主,以示范、典范为指导的原则
    C. C、注重针对性和实际效果的原则
    D. D、鼓励个性化发展的原则
    E. E、系统性与科学性原则

  • [多选题]面试评价表的基本结构包括:()。
  • A. A、被试人的自然状况
    B. B、考核的基本内容
    C. C、个人意志品质
    D. D、评定部分
    E. E、总体评价部分

  • [单选题]素质教育培训是全面贯彻党的教育方针(the party s educational policy),以提高国民素质(improving national quality)、促进人的()为宗旨的全面发展的教育培训活动。
  • A. A、潜能
    B. B、素质提高
    C. C、综合能力
    D. D、水平

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