针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误，应采取的应对措施是（）

【名词&注释】

前瞻性(prospective)、工资总额(gross payroll)、计件工资(piece wage)、计时工资(time wage)、加班加点(work overtime)、特殊情况下(special condition)

[单选题]针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误，应采取的应对措施是（）

A. 对员工按岗位考核
B. 实施动态的薪酬管理
C. 实行绩效薪酬
D. 对企业岗位进行战略排序

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]企业工资总额的构成包括（）。

A. 计时工资、计件工资
B. 奖金
C. 津贴和补贴
D. 加班加点^{(work overtime)}工资
E. 特殊情况下^{(special condition)}支付的工资

本文链接：https://www.51bdks.net/show/x3wdwe.html