人力资源管理的目标有( )。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、农村集体经济组织(rural collective economic organization)、历史意义(historical significance)、商品销售(commodity marketing)、工作方案(working scheme)、真实性、合法性、生产部门(production department)、基本政策(basic policy)、专门机构(specialized agency)、资源贫乏(natural resources shortage)

[多选题]人力资源管理的目标有( )。

A. 最大限度地管理组织内外的人力资源
B. 最大限度地满足组织人力资源的需求
C. 维护与激励组织内的人力资源
D. 最大限度地开发组织内外的人力资源
E. 保证与提升组织的人力资源质量和数量

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学习资料：

[单选题]我国《农村土地承包法》于( )正式实施。

A. 1998年10月1日
B. 2002年8月92日
C. 2003年3月1日
D. 2004年9月2日

[多选题]合作社可以是( )的经济联合体。

A. 劳动者劳动联合
B. 社会关系联合
C. 劳动者资金联合
D. 社会资金联合
E. 劳动者土地联合

[单选题]根据审计工作方案所确定的范围、要点和步骤，运用各种审计方法，用以形成审计结论的是( )阶段。

A. 审计的实施
B. 审计的终结
C. 审计的准备
D. 审计的审查

[多选题]农村集体经济审计是判断经济活动以及反映经济活动有关资料的( )的经济监督、评价和鉴证活动。

A. 独立性
B. 真实性
C. 合法性
D. 效益性
E. 规范性

[多选题]长期投资取得的投资收益包括（ ）。

A. 股票投资的股利
B. 经纪人的佣金
C. 债券投资的利息
D. 税金
E. 企业投资的利润

[单选题]资源贫乏^{(natural resources shortage)}型农业现代化的主要制约因素为______。

A. 自然资源贫乏^{(natural resources shortage)}
B. 生产资料短缺
C. 土地资源短缺
D. 劳动力短缺

[多选题]市场营销的功能包括______。

A. 商品销售
B. 市场调查与研究
C. 生产与供应
D. 创造市场需求
E. 协调平衡公共关系

[单选题]农业生产部门^{(production department)}专业化是指农业生产社会分工的逐步加深，农业中各生产部门^{(production department)}由从属性部门发展成为（　）的部门。

A. 主要
B. 重要
C. 独立
D. 综合

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