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人际关系的类型比较复杂,根据(),可把人际关系划分为合作型、

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    人际关系(interpersonal relationship)、相互关系(relationship)、责任感(responsibility)、荣誉感(sense of honor)、人际交往(interpersonal communication)、正确性(correctness)、现实存在(the actual being)、接收者、信息接受者(information receiver)、付诸行动

  • [单选题]人际关系的类型比较复杂,根据(),可把人际关系划分为合作型、竞争型和分离型。

  • A. 交往关系大小
    B. 人际交往需要不同
    C. 交往双方的相互关系状况
    D. 交往动机

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列属于外在激励因素的是()
  • A. 责任感
    B. 胜任感
    C. 表扬
    D. 荣誉感

  • [单选题]()也称为标准群体或榜样群体,它可以是现实存在(the actual being)的,也可以是想象中的群体。
  • A. 参照群体
    B. 实属群体
    C. 小型群体
    D. 大型群体

  • [单选题]人的知觉过程一般经过五个阶段,它们依次是:观察、选择、组织、解释和()。
  • A. 分析
    B. 研究
    C. 反应
    D. 判断

  • [单选题]下列哪项不是双向沟通的优点?()
  • A. 信息接收者得到的信息更为精确
    B. 有助于消除由于对行动缺乏信心而产生的潜在的士气问题
    C. 信息接受者(information receiver)对自己接受到的信息的正确性更加自信,更愿意根据接受到的信息作出决定,并付诸行动
    D. 简化管理工作

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