【导读】
必典考网发布2022第二章领导行为题库每日一练在线模考(10月08日),更多第二章领导行为题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]吉伯的特质论认为,卓越的领导者可以不具备(does not have)()特质。
A. 身强力壮
B. 同情心(sympathy)
C. 聪明但不过分
D. 外向有支配欲
2. [单选题]认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。
A. 经济理性模型
B. 有限理性模型
C. 社会模型
D. 团体决策模型
3. [单选题]指导型的决策风格的领导者具有()。
A. 低模糊耐受性、关注人和社会
B. 低模糊耐受性、关注任务和技术本身
C. 高模糊耐受性、关注任务和技术本身
D. 高模糊耐受性、关注人和社会
4. [单选题]特质理论不能解释为什么(why)具有不同特质的领导在各自的组织中都可以工作得非常出色,这体现了特质理论()。
A. 忽视了下属的需要
B. 没有区分原因和结果
C. 忽视了情境因素
D. 没有指明各种特质之间的相对重要性
5. [多选题]根据斯道格迪尔的观点,领导者应该具有的重要特质有()。
A. 责任感
B. 勇于冒险
C. 勇于实践
D. 外向有支配欲
E. 持之以恒(perseveration)