某企业在加强生产的同时，经常组织对员工的职业道德教育、科学文

【名词&注释】

法定退休年龄、用人单位(employing unit)、人工成本(labor cost)、市场预测(market forecast)、利润总额(total profit)、《中华人民共和国劳动合同法》、提升员工素质、标准工资(standard wages)、工人工资(wage for workmen)、破坏性检验(destructive inspection)

[单选题]某企业在加强生产的同时，经常组织对员工的职业道德教育、科学文化教育以及技术业务培训，这是企业( )职能的体现。

A. 优化配置资源
B. 确保国家财政收入
C. 承担社会责任
D. 搞好精神文明建设

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[多选题]下列哪些情形下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同( )。

A. 劳动者在该用人单位连续工作满五年的
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的
E. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

[单选题]产权比率等于负债总额除以( )。

A. 资产总额
B. 所有者权益
C. 利润总额
D. 现金流量总额

[多选题]企业在市场预测时，可以运用的基本原理有( )。

A. 惯性原理
B. 因果原理
C. 求同原理
D. 类推原理
E. 概率原理

[单选题]列质量检验项目中，属于非破坏性检验^{(destructive inspection)}的是（ ）。

A. 晶体管的使用寿命
B. 尼龙绳的强度
C. 螺母的自径
D. 轮胎的爆破压力

[单选题]下列企业素质中，能称为企业灵魂和精华的是( )。

A. 人员素质
B. 技术装备素质
C. 管理素质
D. 文化素质

[单选题]企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的( )原则。

A. 信息公开
B. 公正平度
C. 效率优先
D. 双向选择

[单选题]我国劳动合同法规定，劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. 10
B. 15
C. 30
D. 60

[单选题] M公司用甲材料生产X产品，甲材料标准价格是100元/千克，用量标准为5千克/件，公司所生产的A产品标准工资^{(standard wages)}率为20元/小时，工时标准为1小时/件。假定本月投资A产品10000件，耗用甲材料60000千克，其实际价格为110元/千克；实际支付直接工人工资^{(wage for workmen)}14万元。同时，M公司按经济用途对生产费用和期间费用进行了严格的区分和管理，从而有效提升了公司的盈利水平。根据以上资料，回答下列问题：

M公司生产A产品的直接人工成本差异是( )万元。

A. 1
B. -5
C. -6
D. -8

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