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网络舆论监督的局限性与问题主要是()、虚假信息、容易发展成为

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    政府部门(government department)、网络舆论监督(web opinion supervision)、分工合作(division and cooperation)、公共部门人力资源管理(human resource management of public sec ...)、讨价还价能力(bargaining power)、人力资源管理制度(human resource management system)、资讯科技、社会各界(social sectors)、“电子政府”、资讯中心(information center)

  • [填空题]网络舆论监督的局限性与问题主要是()、虚假信息、容易发展成为网络舆论暴力。

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据威廉姆森的观点,分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为()
  • A. 服务
    B. 交易
    C. 治理
    D. 管理

  • [多选题]波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中来源于“水平”竞争的是()
  • A. 产业内部现存的竞争者
    B. 潜在的进入者
    C. 供应商的讨价还价能力
    D. 替代品生产者

  • [单选题]如今在香港,市民安坐家中便能获得24小时的政府服务已不是梦想。目前,香港有六成的家庭使用互联网,其中有七成使用过“电子政府”服务。市民足不出户,就能查询到职位空缺、报名参加公开考试、换领驾驶执照及车辆牌照、申领长者卡以及购买统计数据和政府刊物等。香港特区政府资讯科技署署长黄志光对香港“电子政府”的发展目标作了一个形象的比喻:24(小时)x7(天)x365(天),这个数字意味着“电子政府”将超越传统政府部门服务上的时空限制,为市民提供高效和便捷的服务。2003年,香港被评为全球“电子政府”发展地区最快的前10名。香港特区政府与市民沟通的方式,由于“电子政府”的发展而显得更加方便、透明。香港特区政府所有的决策局和部门均已设有中英文网站,而政府资讯中心(information center)网站已成为最受欢迎的政府网站。政府经常就重要的政策建议或社会人士所关注的问题咨询公众意见。市民可透过各决策局和部门的网站与政府接触,以电子邮件方式向政府表达意见。在“香港政府新闻网”上,开辟了“读者来函”等专栏。据透露,为使香港发展成为“领先的电子商务社会和数码城市”,香港特区政府资讯科技署今年7月1日将与其他相关部门成立“政府资讯科技总监办公室”,肩负包括为政府内部和社会各界(social sectors)制订资讯政策和计划等多项职责。
  • A. B

  • [单选题]西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是什么?()
  • A. 政治任命制度
    B. 公务员制度
    C. 集体谈判制度
    D. 弱势群体保护行动制度

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