劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、家庭生活(family life)、人员测评(personnel evaluation)、员工福利(staff welfare)、相关规定(relevant regulations)、新鲜血液、《劳动法》(law of labor)、国家有关规定、鼓舞士气、丧失劳动能力

[单选题]劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（ ）。

A. 不得解除劳动合同
B. 可以解除劳动合同
C. 应调整工作岗位
D. 可以终止劳动合同

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学习资料：

[单选题]"国庆"期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的( )。

A. 工资
B. 福利
C. 奖赏
D. 补贴

[单选题]由于劳动力或劳动力服务是不可能脱离劳动者本身存在，所以他与一般商品买卖不同的是( )待征。

A. 特殊性
B. 多样性
C. 效率性
D. 难以衡量性

[单选题]人力政策的依据是( )。

A. 人力资本理论
B. 劳动经济学
C. 人口学
D. 心理学

[多选题]相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是( )。

A. 给企业带来新鲜血液
B. 招聘对象的选择余地大
C. 提高组织培训的投资回报率
D. 保持员工晋升的连续性
E. 人员测评的成本低

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