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不能基于单位已经补发工资就剥夺受侵害公民依法获得国家赔偿的权

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    人民法院(people court)、国家赔偿、法定代表人、赔礼道歉(extension of apology)、刑事拘留(criminal detention)、相关规定(relevant regulations)、损失赔偿(indemnification for loss)、赔偿委员会(compensation committee)、国家安全机关、平均工资水平

  • [判断题]不能基于单位已经补发工资就剥夺受侵害公民依法获得国家赔偿的权利。

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  • [单选题]谢某因抢劫被刑事拘留,半个月后侦查机关查明谢某未满14周岁,依照《刑法》的相关规定释放了谢某。谢某之父要求赔偿,侦查机关应该如何处理?()
  • A. 酌情给予适当赔偿
    B. 按照国家上年度职工日平均工资水平标准给予谢某1个月损失赔偿(indemnification for loss)
    C. 不予赔偿
    D. 赔礼道歉、消除影响

  • [单选题]受害的法人终止,()有权要求国家赔偿。
  • A. 其法定代表人
    B. 其经理
    C. 撤销该组织的机关
    D. 承受其权利的法人

  • [多选题]赔偿委员会(compensation committee)办理赔偿案件()。
  • A. 没有审理期限的限制
    B. 有审理期限的限制
    C. 可以延长审理期限
    D. 不能延长审理期限

  • [单选题]()不具有侦查职权。
  • A. 公安机关
    B. 国家安全机关
    C. 检察机关
    D. 人民法院

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