在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该

【名词&注释】

信息量(information)、持久性(persistence)、心理学家(psychologist)、美国陆军(united states army)、智力测验(intelligence test)、信息源(information source)、人员选拔(personnel selection)、人身攻击(personal attack)、以牙还牙(give as good as one gets)、据理力争

[单选题]在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击^{(personal attack)}时，面试考官应该（）

A. 据理力争，显示自己的权威
B. 不要反驳，尽量继续控制谈话
C. 对应聘者进行人身攻击^{(personal attack)}，以牙还牙^{(give as good as one gets)}
D. 愤然离场，以示抗议

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学习资料：

[多选题]常科是察举制的主要科目，主要包括（）

A. A、孝廉
B. B、茂才
C. C、贤良
D. D、辅令
E. E、御史

[单选题]到目前为止，我国企业在人员选拔^{(personnel selection)}和招聘时所用能力（智力）测验中使用得最多的一种智力测验是（）

A. 韦克斯勒智力量表
B. 美国陆军甲种测试
C. 瑞文标准推理测验
D. 威金特倾斜知觉独立测验

[单选题]为了提高测验问卷的质量，往往会采用通过增加信息源（问题）数目来增加问卷的信息量，这种做法最后要达到增强问卷（）的目的。

A. 信度
B. 效度
C. 数量
D. 质量

[单选题]科学创造的思维在科学活动中表现为思维运动中的（）的中断或飞跃，当这种研究已成为科学结论时，也就找到了充分的逻辑根据和经验的根据。

A. 持久性
B. 跳跃性
C. 非连续性
D. 连续性

[多选题]西方心理学家对智力结构问题有过（）等几种观点。

A. 单因素论
B. 双因素论
C. 无因素论
D. 群因素论

[多选题]任何领域的创新活动都要以该领域中的（）为起点。

A. 未知
B. 已有知识
C. 成果
D. 理论

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