【名词&注释】
公平性(fairness)、相互关系(relationship)、准确性(accuracy)、课程目标(curriculum goal)、直接影响(directly affect)、工作方案(working scheme)、熟练程度(proficiency)、培训质量管理体系
[单选题]道德是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式,是依靠教育、舆论和人们之间相互关系的观念、原则、()、准则等的总和。
A. 规范
B. 规则
C. 思想
D. 信念
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学习资料:
[单选题]()的基本含义就是寻找、发现、挖掘、选择
A. A、项目开发
B. B、开发
C. C、课程开发
D. D、教材开发
[单选题]培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()
A. A、熟练程度(proficiency)
B. B、熟悉程度
C. C、应用水平
D. D、知识、能力和态度水平
[单选题]目前,教学方法依照不同标准分为不同类别,属于“认识”类别的教学方法是()。
A. A、情景教学法
B. B、欣赏教学法
C. C、设计教学法
D. D、演习法
[单选题]()就是目前被各方面遵从的网际互联标准。
A. A、ISP
B. B、TCP/IP协议
C. C、IP地址
D. D、DNS
[多选题]培训质量管理体系构成的要素有()。
A. A、控制文件
B. B、控制方法
C. C、管理与控制基础
D. D、控制程序
E. E、作业规范
[多选题]测量工具的主要测量指标有()、标准化、常模、难度指标、区分度指标和测量的公平性七种指标。
A. A、随机指标
B. B、可靠性指标
C. C、信度指标
D. D、效度指标
E. E、准确性指标
[单选题]培训质量管理工作方案(working scheme)的关键在于,与培训()同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
A. A、流程
B. B、计划
C. C、效果
D. D、质量
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