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()是代表雇员利益,试图通过集体讨价还价谈判保护雇员利益的机

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    企业管理(enterprise management)、讨价还价(bargaining)、行动计划(action plan)、代理人(agent)、预防性控制(preventive control)、严格把关(strict checks)

  • [单选题]()是代表雇员利益,试图通过集体讨价还价谈判保护雇员利益的机构。

  • A. A、反优先雇佣行动计划
    B. B、工会
    C. C、人力资源管理
    D. D、就业代理人

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  • 学习资料:
  • [单选题]当一位雇员准确地向他的老板陈述老板想要听到的内容时,他是在()信息。
  • A. A、编码
    B. B、过滤
    C. C、沟通
    D. D、解码

  • [单选题]在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于:()
  • A. 公司文化
    B. 政治手腕
    C. 经济条件
    D. 激励理论

  • [单选题]严格把关(strict checks)属于()。
  • A. 反馈控制
    B. 预防性控制(preventive control)
    C. 事后控制
    D. 现场控制

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