【名词&注释】
可行性、解决问题(solving problems)、领导者(leader)、精确性(accuracy)、潜意识(subconsciousness)、研究型(research)、传统型(traditional type)、目的性(purpose)、积极关注(active attention)
[单选题]需要-紧张理论认为挫折是()
A. A、本我的原始驱力无法得到满足而被自我压抑到潜意识中
B. B、由心理需要而产生的内驱力,引发一种心理的不平衡状态
C. C、积极关注(active attention)的需要得不到满足时,导致不认可自己引发挫折
D. D、目的性(purpose)的行为受到阻碍,需要不能得到满足
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学习资料:
[单选题]哪种类型的人喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负。()
A. A、社会型
B. B、传统型(traditional type)
C. C、企业型
D. D、研究型
[单选题]当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用()来引导员工。
A. A、指示型
B. B、推销型
C. C、参与型
D. D、授权型
[单选题]韧性是指一个人经历逆境、冲突、失败和压力后能从中迅速恢复的能力,其开发的基本策略不包括()
A. A、当事态向坏的方向发展时,尽量避免负面的思维和行动引导
B. B、重新检验目标的精确性和可行性,尽量寻找解决问题的办法
C. C、当发现负面情绪无法抵抗,并且感受到压力的时候,学会保持平静。
D. D、利用生活中自己喜欢的事情学会自我鼓励
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