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基尼系数在0.4以上,则表示收入差距比较大;通常的基尼系数在()之

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    资源配置(resource allocation)、经营管理(management)、竞争机制(competition mechanism)、劳动资料(means of labour)、劳动过程(labor process)、理性功能(the function of reason)、生产工具(tool of production)、社会性功能(socialization function)、劳动对象(subject of labour)、有效途径。

  • [单选题]基尼系数在0.4以上,则表示收入差距比较大;通常的基尼系数在()之间

  • A. A、0~1
    B. B、0~2
    C. C、0~0.2
    D. D、0.2~0.4

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  • 学习资料:
  • [多选题]阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()
  • A. 体制障碍
    B. 市场缺陷
    C. C、诚信障碍
    D. 经济滞后
    E. 信息障碍

  • [单选题]()的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现,是实现劳动资源配置的有效途径。
  • A. A、劳动要素
    B. B、狭义
    C. C、劳动关系
    D. D、劳动机制

  • [多选题]劳动过程的简单要素包括()。
  • A. A、人的劳动
    B. B、生产工具(tool of production)
    C. C、劳动对象(subject of labour)
    D. D、原料、燃料
    E. E、劳动资料

  • [多选题]马克思主义者把人的需要分为三个层次,它们依次是()。
  • A. A、生存的需要
    B. B、成就的需要
    C. C、享受的需要
    D. D、情谊的需要
    E. E、发展的需要

  • [单选题]工会能够从事集体谈判以缔结团体协议,参与企业经营管理,增强谈判力量,这表明工会的()。
  • A. 经济性功能
    B. 政治性功能
    C. 社会性功能(socialization function)
    D. 心理性功能

  • [单选题]影响劳动力市场最根本、最主要的要素是()。
  • A. A、市场性要素
    B. B、组织性要素
    C. C、社会性要素
    D. D、工会、政府

  • [单选题]在支配劳动力流动的内在机制中,最基本的机制是()。
  • A. A、工资机制
    B. B、供求机制
    C. C、竞争机制
    D. D、风险机制

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