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第十二章人力资本投资理论题库2022历年考试试题试卷(8R)

来源: 必典考网    发布:2022-07-07     [手机版]    
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必典考网发布第十二章人力资本投资理论题库2022历年考试试题试卷(8R),更多第十二章人力资本投资理论题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]在其他条件相同的情况下,在折算上大学(getting in to university)的未来收益时所使用的贴现率越(),则上大学(getting in to university)的可能性越()。

A. 高,小
B. 高,大
C. 低,小
D. 无法确定


2. [单选题]一般情况下(in general case),企业的规模越大,则员工的流动率越低,原因不包括()。

A. 大企业往往提供更高水平的工资
B. 大企业能为员工提供较大的晋升空间
C. 大企业不能为员工提供工作轮换机会
D. 大企业更有动力对员工进行培训


3. [多选题]下列关于高等教育和人力资本投资的说法正确的有()。

A. 一般而言,年纪大的人更愿意进行人力资本投资
B. 从人的一生看,某项人力资本投资进行得越晚,则其净现值会越低
C. 在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可能为正
D. 在其他条件相同的情况下,人力资本投资的成本越小,就会有越多的人愿意投资于人力资本
E. 在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资于大学教育的人越多


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