培训经济学认为，培训是指根据（）的需要，按照职业岗位的要求对

【名词&注释】

职业培训(vocational training)、基本内容(basic content)、低值易耗品(low priced and easily worn articles)、用人单位(employing unit)、学历教育(diploma education)、严格执行(strict implementation)、生涯规划(career planning)、有劳动能力、面向全体学生(facing to all students)、劳动者的全面发展(laborers ' all round development)

[单选题]培训经济学认为，培训是指根据（）的需要，按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。

A. 企业发展战略
B. 员工职业生涯规划^{(career planning)}
C. 经济发展
D. 现代生产和科技发展

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[多选题]教育的基本特点有（）

A. A、规范性
B. B、永恒性
C. C、历史性
D. D、相对独立性
E. E、严肃性

[多选题]培训评价方案的基本内容包括（）

A. 评价目的
B. 评价标准集
C. 评价权重集
D. 评价方式
E. 评价实施

[多选题]国务院《关于大力发展职业教育的决定》中规定，用人单位招录职工必须严格执行（）。

A. 先培训、后就业
B. 先培训、后上岗
C. 从取得职业学校学历的人员中优先录用
D. 从取得职业资格证书和职业培训证书的人员中优先录用
E. 优先录用具有大学以上学历的人员

[单选题]（）的特点是：面向全体学生^{(facing to all students)}和全体劳动者；促进学生和劳动者的全面发展^{(laborers all round development)}；贯穿于教育培训的全过程和各环节；以培养创新精神、创新能力和实践能力为重点。

A. 素质教育培训
B. 职业教育
C. 成人教育
D. 学历教育

[单选题]（）主要是指培训机构固定资产（校舍场地、教学科研设备用具及生活固定资产）和材料、低值易耗品使用的指标等。

A. 教育收益率
B. 培训个人收益率
C. 人力资源利用效率指标
D. 物力资源利用效率指标

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