德国商人喜欢和人保持距离，而意大利商人喜欢靠近说话人，这种差

【名词&注释】

领导者(leader)、文化背景(cultural background)、安东尼(anthony)、个人空间(personal space)、强制力(coercive force)、意大利商人、出谋划策(give counsel)、之所以(the reason that)、挺身而出(step forward boldly)

[单选题]德国商人喜欢和人保持距离，而意大利商人喜欢靠近说话人，这种差异在于（）

A. 不同文化背景下的个人空间大小不同
B. 不同文化背景下的个人亲疏大小不同
C. 不同文化背景下的教养不同
D. 不同文化背景下的个性差异不同

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[多选题]“两赢方案”具体实施程序有（）

A. 提出解决冲突的方案
B. 估价
C. 详细描述不同意见和细则
D. 承认和接受冲突

[多选题]对专业技术人员而言，按照沟通对象的不同，可分为哪几种不同的沟通对象（）

A. 同事
B. 邻里
C. 上级
D. 下级

[单选题]为老板趟雷的安东尼之所以^{(the reason that)}会得到老板的信任是因为（）

A. 关键时候挺身而出^{(step forward boldly)}
B. 勇于为上司牺牲
C. 为上司出谋划策^{(give counsel)}
D. 发现上司错误时能有效的提出建议和忠告

[单选题]下列哪一个不是领导协调的判别标准（）

A. 自觉协同度
B. 任务赞同度
C. 主体满意度
D. 群体共识度

[单选题]领导者的权威是（）的结果

A. 依靠强制力
B. 拉拢下属
C. 恰当运用权力
D. 收买人心

[单选题]怎样做不易使上级改变原来的观点（）

A. 委婉的提出自己的观点
B. 维护上级的面子
C. 让他觉得你说的很有理
D. 能够经常的表达自己的观点

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