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作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征

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    多样性(diversity)、任务分配(task allocation)、自我管理(self-management)、信息反馈(information feedback)、挑战性(challenging)、业绩考核(achievement assessment)

  • [填空题]作为任务分配、自我管理、业绩考核(achievement assessment)和奖惩实施的目标具有如下特征:层次性、网络性、多样性、_________、_________、_________和伴随信息反馈性。

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