企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。

【名词&注释】

基层单位(basic unit)、用人单位(employing unit)、身体健康(physical health)、职工群众(staff and workers)、集体合同制、人事关系(personnel relations)、下落不明(whereabouts are unknown)、资源的稀缺性(resource scarcity)、劳动合同文本、各个方面(every aspect)

[单选题]企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。

A. 员工关系
B. 企业关系
C. 劳动关系
D. 人事关系

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[单选题]下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是（）。

A. 主体独立
B. 定期协商
C. 权利平等
D. 集体协商

[单选题]西方劳动经济学的理论前提是（）

A. 劳动力资源的稀缺性^{(resource scarcity)}
B. 人的非理性
C. 劳动力供求达到平衡
D. 市场经济体制

[多选题]劳动合同解除和终止后，用人单位应当为劳动者办理的其他手续包括（）。

A. 提供职业健康监护档案
B. 在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C. 保存劳动合同文本2年以上
D. 保密义务

[单选题]在保障劳动者身体健康的条件下，加班工作时间每月不得超过（）小时。

A. A、30
B. B、36
C. C、40
D. D、40

[多选题]下列情形中属于工伤的是（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明^{(whereabouts are unknown)}的
C. 在上班途中，因醉酒驾车受伤的
D. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

[多选题]下列有关职工代表大会的表述，正确的有（）。

A. 职工代表由职工群众间接选举产生
B. 职工代表大会具有广泛的代表性
C. 职工代表大会具有充分的民主性
D. 职工代表来自基层单位的各个部门和各个方面^{(every aspect)}

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