勒温提出（），认为人的行为是个人和他们所处的环境相互作用的产

【名词&注释】

人际交往(interpersonal communication)、组织变革(organizational change)、工作制度(working system)、破坏性冲突(destructive conflict)、成就需要理论(theory of achievement need)、生理需要(physiological need)、建设性冲突(constructive conflict)、各种活动(various activities)、互相转化(mutual transformation)、技术工艺设备

[单选题]勒温提出（），认为人的行为是个人和他们所处的环境相互作用的产物。

A. 群体气氛理论
B. 群体相互作用理论
C. 群体效能理论
D. 群体动力学理论

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学习资料：

[单选题]每个人特定人群总有一种共同的、较为一致且固定的看法，并以此作为判断其人格的依据，这种现象被称为（）

A. 光环作用
B. 假定相似作用
C. 首因效应
D. 社会刻板效应

[单选题]勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）

A. 再冻结
B. 激励
C. 管理
D. 目标

[单选题]麦克里兰的成就需要理论不包括（）

A. 权力需要
B. 成就需要
C. 归属和社交的需要
D. 生理需要

[多选题]组织文化中的物质文化层里主要包括有（）

A. 产品外貌和包装
B. 企业面貌
C. 工作制度
D. 纪念物
E. 技术工艺设备特性

[单选题]下面所列的冲突风格中，哪种属于“问题解决”的思路（）

A. 整合风格
B. 协调风格
C. 支配风格
D. 妥协风格

[单选题]按照马克思主义的观点，人的各种活动^{(various activities)}最基本的动力，最容易显现出人的本性的是（）

A. 需要
B. 动机
C. 能力
D. 性格

[单选题]建设性冲突^{(constructive conflict)}与破坏性冲突之间（）

A. 不能互相转化^{(mutual transformation)}
B. 只能由建设性转化为破坏性
C. 只能由破坏性转化为建设性
D. 可以互相转化^{(mutual transformation)}

[单选题]领导的本质是一种（）的关系。

A. 物与物
B. 人与物
C. 人与人

[单选题]“远亲不如近邻”反映了空间距离对于人际交往的影响，这符合影响社会认知的（）因素。

A. 认知者
B. 认知对象
C. 认知方法
D. 认知情境

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