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《企业工伤保险试行办法》规定:符合评残标准七至十级为()丧失

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    管理机构、管理方式、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、社会保障管理体制(social security management system)、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、基本社会保障制度(basic social security system)、丧失劳动能力

  • [单选题]《企业工伤保险试行办法》规定:符合评残标准七至十级为()丧失劳动能力

  • A. 全部
    B. 大部分
    C. 部分
    D. 未

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  • 学习资料:
  • [多选题]社会保障管理体制的内容包括()
  • A. A、社会保障管理机构
    B. B、社会保障管理内容
    C. C、社会保障管理方式
    D. D、社会保障管理对象

  • [多选题]工伤职工有()情形之一的,停止享受工伤保险待遇
  • A. 丧失享受待遇条件的
    B. 拒不接受劳动能力鉴定的
    C. 第三人不支付工伤医疗费用
    D. 拒绝治疗的

  • [多选题]补充保障的社会功能包括()
  • A. A、为基本社会保障制度(basic social security system)查缺补漏
    B. B、增进特定人群的福利
    C. C、作为组织人力资源管理的手段
    D. D、促进社会融合

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