根据考勤和休假管理规定，对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现

【名词&注释】

经济损失(economic loss)、第三次(the third time)、解除劳动合同(terminating labor contract)、追究责任(ascertain where the responsibilitylies)

[单选题]根据考勤和休假管理规定，对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下（）。

A. A、追究经济损失300元
B. B、解除劳动合同
C. C、以事实情况，上报领导批准后另行追究责任^{(ascertain where the responsibilitylies)}

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