"可以租用，何必拥有"反映的是（）组织形式的实质。

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、事业部制(multidivisional structure)、发展变化、外部环境(external environment)、组织发展(organization development)、主要特征(main features)、产品品种(product variety)、组织部门(organization department)、组织设计理论、俱乐部型(club-oriented)

[单选题]"可以租用，何必拥有"反映的是（）组织形式的实质。

A. 事业部制
B. 团队
C. 虚拟
D. 无边界

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。

A. 正比
B. 反比
C. 无比例
D. 既可正比，也可反比

[多选题]组织结构的主要特征因素包括（）。

A. 管理层次和管理幅度
B. 专业化程度和职业化程度
C. 地区分布和分工形式
D. 企业战略
E. 企业规模

[多选题]关于组织设计的说法，正确的是()。

A. 组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式
B. 只对组织结构进行的设计称为动态设计
C. 同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计
D. 古典的组织设计理论是静态的
E. 现代的组织设计理论是动态的

[多选题]职能制组织形式的缺点包含如下哪几项？

A. 狭隘的职能观念
B. 企业领导负担重
C. 适应性差
D. 不利于培养具有全面素质的管理人才
E. 不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制

[单选题]对于喜欢流动性、挑战的人来说，具有一定吸引力的组织文化类型是（）。

A. 学院型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型^{(club-oriented)}
D. 堡垒型

[多选题]法约尔模型是一种按职能来组织部门^{(organization department)}分工的组织形式，其试用范围包括（）。

A. 适用于中小型的
B. 产品品种^{(product variety)}比较单一
C. 生产技术发展变化较慢
D. 外部环境比较富有挑战的企业
E. 以上都正确

[多选题]组织文化的类型中学院型的特点是（）。

A. 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训
B. 指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作
C. 鼓励冒险和革新
D. 非常重视适应、忠诚感和承诺
E. 以上都正确

[多选题]组织发展的目标主要包括（）。

A. 对人的尊重
B. 信任和支持
C. 权利平等
D. 正视问题
E. 运行制度

本文链接：https://www.51bdks.net/show/x03qox.html