必典考网

我国的养老保险制度是()建立的。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 102
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    性行为(sexual behavior)、时效性(timeliness)、经济性(economy)、生产能力(production capacity)、保险制度(insurance system)、技术开发(technology development)、理论界(theory circle)、管理法、结合起来、破格晋升(unconventional promotion)

  • [单选题]我国的养老保险制度是()建立的。

  • A. 40年代初
    B. 50年代末
    C. 50年代初
    D. 60年代

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]按照一定的要素、标准及晋升路线,定期对人员所进行的晋升称为()。
  • A. 破格晋升(unconventional promotion)
    B. 内部晋升
    C. 常规晋升
    D. 外部晋升

  • [单选题]员工绩效考评应遵循()原则。
  • A. 6个
    B. 5个
    C. 4个
    D. 3个

  • [单选题]20世纪60年代,()受到普遍重视之后,理论界(theory circle)取得一致共识,即要把对人、对事、对物的管理有机结合起来,并以人为中心。
  • A. 技术开发
    B. 人本管理
    C. 物流管理
    D. 不知道

  • [单选题]人力资源的主体特点有动力性、自我选择性和()。
  • A. A、时效性
    B. B、个体差异性
    C. C、非经济性
    D. D、社会性

  • [多选题]按照员工的工作成果进行考评的方法有()。
  • A. 行为观察量表法
    B. 关键事件法
    C. 生产能力衡量
    D. 目标管理法
    E. 插队法

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/wz8rn.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号