以下不属于劳动标准法的是（）。

【名词&注释】

职业培训(vocational training)、工作时间(working time)、劳动报酬权(payment right)、劳动法律(labor law)、卫生标准(hygienic standard)、行政法规(administrative regulation)、主要依据(main basis)、《劳动法》(law of labor)、长期实践(long-term practice)、劳动保护权

[单选题]以下不属于劳动标准法的是（）。

A. A．劳动争议处理法
B. B．工资法
C. C．劳动安全卫生标准法
D. D．工作时间法

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[单选题]不属于社会保险特征的是（）。

A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性

[单选题]（）是当前我国调整劳动关系的主要依据^{(main basis)}。

A. 劳动法律
B. 宪法
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章

[单选题]（）是以法律共同体的长期实践^{(long-term practice)}为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

A. 法官法
B. 判例法
C. 习惯法
D. 成文法

[单选题]根据我国《劳动法》^{(law of labor)}的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。

A. 每天不超过1小时
B. 每天不超过3小时
C. 每周不超过8小时
D. 每周不超过10小时

[单选题]（）是劳动权的核心。

A. 择业权和劳动报酬权
B. 平等就业权和自由择业权
C. 休息休假权和劳动保护权
D. 劳动保护权和职业培训权

[多选题]下列属于劳动关系民主化原则的是（）

A. 参加和组织工会的权利
B. 平等协商的权利
C. 集体协商权
D. 共同决定权
E. 知情权

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