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根据施恩的职业生涯发展阶段理论,适应日常的操作程序,应付工作

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    电磁阀(electromagnetic valve)、管理机构、问卷调查法(questionnaire method)、技术人员(technician)、扁平化(flat)、操作程序(operation procedure)、多种形式(various forms)、在职员工、交通主管部门(department responsible for traffic)、职业生涯发展阶段

  • [单选题]根据施恩的职业生涯发展阶段理论,适应日常的操作程序,应付工作是()阶段的任务。

  • A. 基础培训
    B. 早期正式员工
    C. 成长、幻想、探索阶段
    D. 职业中期

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  • 学习资料:
  • [单选题]机动车维修技术人员从业资格证件由()发放和管理。
  • A. A.省级交通主管部门(department responsible for traffic)B.市级交通主管部门(department responsible for traffic)C.设区的市级道路运输管理机构

  • [单选题]在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。
  • A. 问卷调查法
    B. 任务分析法
    C. 绩效分析法
    D. 组织整体分析法

  • [多选题]组织再造是21世纪组织发生的主要变化之一,其包括()等多种形式(various forms)
  • A. 职务的重构
    B. 组织的扁平化
    C. 组织的网络化
    D. 组织的团队化

  • [单选题]下列关于7档双离合变速箱0AM供油系统的说法哪项是正确的()
  • A. B

  • [单选题]电磁阀是如何控制限压的?()
  • A. 通过占空比
    B. 通过8伏直流电
    C. 根据频率通过交流电改变开放直径
    D. 根据频率通过电阻改变开放直径

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