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下列属于常用的战略分析工具的有()。

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    非营利组织(non-profit organization)、波士顿矩阵(boston matrix)、行为准则(code of conduct)、工作方式(working mode)、本质区别(essential difference)、工作关系(work relation)、常用工具(popular tools)、方法和政策、公司的经营范围、发生变化

  • [多选题]下列属于常用的战略分析工具的有()。

  • A. 波士顿矩阵
    B. 通用矩阵
    C. SWOT分析
    D. 平衡计分卡

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  • 学习资料:
  • [单选题]某公司是一家为化学行业供应特种金属的公司,它本来的文化特征是怀疑与不信任。管理人员经常不征询员工意见就强制进行变革,有时候还会突然改变管理方法和政策。后来该公司改变了企业文化,开始尊重员工的价值,鼓励员工的参与,对管理也有了新的认识。按照戴富特提出的战略变革的类型,该公司实施的战略变革的类型属于()。
  • A. 技术变革
    B. 人员变革
    C. 结构和体系变革
    D. 产品和服务变革

  • [多选题]下列各项中,能导致战略变革的有()。
  • A. 相关法律的变化导致经营环境的变化
    B. 消费者消费方式的变化
    C. 新的有力竞争者的出现
    D. 员工工作方式的转变

  • [多选题]下列各项措施中,有助于帮助管理变革顺利推行的有()。
  • A. 管理层告知员工变革的原因及预计结果
    B. 鼓励员工参与
    C. 鼓励冲突领域的对话
    D. 加紧推行变革的节奏

  • [多选题]下列关于战略定义的说法中,正确的有()。
  • A. 加拿大学者明茨伯格将战略定义为一系列或整套的决策或行动方式
    B. 事实上,公司大部分战略是事先的计划和突发应变的组合
    C. 公司战略的现代概念强调的战略属性是应变性、竞争性及风险性
    D. 公司战略的现代概念认为战略只包括为达到企业的终点而寻求的途径,而不包括企业终点本身

  • [多选题]高级管理层的作用包括()。
  • A. 如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾,高级管理层应当支持企业中的利益团体
    B. 如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾,高级管理层应当支持代理人
    C. 审议和监控变革的进程
    D. 签署和批准变革,并保证将它们公开

  • [单选题]某公司的创始人要求公司所有员工遵守一个信念:在公司经营活动中永远不做违背法律法规和道德的事情。这反映了该公司的()。
  • A. 公司宗旨
    B. 公司目的
    C. 公司目标
    D. 经营哲学

  • [多选题]战略管理循环包括()。
  • A. 战略分析
    B. 战略选择
    C. 战略实施
    D. 战略变革

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