2022人力资源管理师（二级）题库人力资源综合练习题题库试题试卷(9L)

1. [单选题]人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于^{(comes from)}()

A. 技术环境
B. 经济环境
C. 组织内部
D. 组织外部

2. [单选题]《劳动法》^{(law of labor)}规定，劳动合同违约责任形式是()责任。

A. A、政治
B. B、民事
C. C、行政
D. D、刑事

3. [多选题]特殊的就业群体有()。

A. A、成年男子
B. B、妇女
C. C、残疾人
D. D、退出现役的军人
E. E、青少年

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