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评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和()三种方

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    不一致(inconsistency)、工作任务分析(job task analysis)

  • [填空题]评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和()三种方法来确定.

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  • [单选题]当成绩与别人一致时,人们倾向于做外在归因,当成绩与别人不一致时,人们倾向于做内在归因,这种现象被称为().
  • A. 自我效能
    B. 自利性归因
    C. 共变原理
    D. 彼德原理

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