下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。

【名词&注释】

扩大化(enlargement)、文化程度(education level)、工作丰富化(job enrichment)、工作岗位(working post)、人力资源管理活动(human resource management practice)、工作小组(work group)、判断能力(judging ability)、发生变化、完成任务(task-performing)

[单选题]下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。

A. A、管理知识
B. B、政策法规知识
C. C、文化程度
D. D、理解判断能力^{(judging ability)}

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学习资料：

[单选题]与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。

A. A、战术性管理
B. B、战略性管理
C. C、开发战略性管理
D. D、战术与战略相结合的管理

[单选题]企业在进行外部人力资源供给预测时，下列最难预测的人员是（）。

A. A、技职校毕业生
B. B、复员转业人员
C. C、城镇失业人员
D. D、大中院校应届毕业生

[单选题]人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）

A. 纽带
B. 前提
C. 核心
D. 基础

[单选题]（）能使员工完成任务^{(task-performing)}的内容、形式和手段发生变化。

A. 建工作小组
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 岗位轮换

[多选题]工作岗位分析的最终成果（）

A. 工作说明书
B. 作业程序图
C. 岗位规范
D. 职务晋升图

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